El sector privado es crucial para proteger el entorno natural. En un nuevo informe, la OIT propone una serie de herramientas para hacer de las empresas un actor clave de la sostenibilidad.

“Me incorporé al Club de Búsqueda de Empleo de la OIT porque había sufrido el calvario de buscar trabajo; una obsesión para la gente de este campo de refugiados. Tardé ocho meses en encontrar mi primer empleo decente aquí. El Club ayuda a eliminar el sentimiento de frustración que experimentamos los solicitantes de empleo”, dice Abdel Halim al Qasir, residente del campo de refugiados de Za'atari.

Daniel Berruezo comenzó a trabajar en la cosecha de tabaco a los siete años. Hoy trabaja en la Secretaría de Trabajo de su provincia argentina. Gracias a un curso de la OIT, “aprendí a detectar mejor casos de trabajo infantil, a aplicar políticas para mitigarlos y a brindar protección”, cuenta Daniel.

Desequilibrios como el aumento de los niveles de deuda están afectando más a países en desarrollo. Según un informe ((pdf) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), esto agrava las diferencias de empleo entre países de altos y bajos ingresos - en particular en África y la región árabe. Una de las excepciones es América Latina y el Caribe, que ha logrado reducir su tasa de desempleo por debajo de niveles anteriores a la pandemia de la COVID-19: del 8,0 % en 2019 al 6,7 % actual.

El público ya puede reutilizar -siempre que citen a la Organización Internacional del Trabajo (OIT)- todos los nuevos productos de conocimiento de la OIT sin pedir permiso.

Roxana es propietaria de “Coffee Brothers”, un negocio familiar que comercializa café de especialidad.

El proyecto "Offside: ¡Marcando la cancha!" de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se propone generar conocimiento y políticas públicas para prevenir y erradicar el trabajo infantil en el sector agropecuario. Un programa que incluye seis historias, como la de Daniel Berruezo, que de pequeño trabajó en las cosechas de tabaco.

“Algunas veces las personas piensan que porque somos indígenas no sabemos nada, y que lo que ellos van a decir lo vas a hacer. Pero no es así. Tenemos que defender nuestros derechos, también en las ciudades", cuenta Olinda Silvano, artista y líder de la comunidad indígena Shipibo-Konibo en Lima, la capital del Perú.

Una aplicación co-desarrollada por la OIT ayuda a micro y pequeñas empresas bolivianas en áreas como las condiciones labo

Según un informe de la OIT y UNICEF, el número de niñas y niños sin acceso a protección social crece, disparando el riesgo de pobreza, hambre y discriminación que afrontan los más pequeños.

Yasin, agricultor etíope, perdió su ganado durante una sequía. Sin suministro regular de agua, su medio de subsistencia y el de otros miembros de la comunidad peligraba.

Esta norma, junto a la denominada Recomendación 206, son las primeras herramientas internacionales del trabajo para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso laboral, incluido el de género.

Al caer enferma de niña, Linda Sarmento quedó incapacitada para caminar. Pese a ello, Linda estaba determinada a ir a la escuela y de adulta logró encontrar trabajo.

En su último informe, la OIT recomienda adoptar políticas salariales alcistas para prevenir el agravamiento de los niveles de pobreza, las desigualdades y el malestar social.

“Tenía dos opciones: salir de Bosnia y Herzegovina buscando trabajo o establecer mi negocio. Entonces oí hablar de un programa (en) de la OIT para apoyar a nuevas empresas. Por primera vez, mi proyecto de recetas tradicionales de jarabes de frutas, confituras y dulces fue apoyado. Hoy dirijo una empresa exitosa.” Esta es la historia de Merima Kukić.